中新经纬客户端3月28日电(闫淑鑫)“我们国家人工智能的发展，不仅需要专业技术型人才，还需要创新创业型人才，这样才能把一些好的研究成果及时地进行转化，从而孵化出一批人工智能领域的创新型企业。”谈及中国人工智能的人才培养，国家人工智能标准化总体组副组长、北京航空航天大学计算机学院教授吴文峻接受中新经纬客户端(微信公众号：jwview)专访时如是说。
国家人工智能标准化总体组副组长、北京航空航天大学计算机学院教授吴文峻。中新经纬 李卿 摄
吴文峻介绍，人工智能在国内的发展已经有很长一段历史了，“20世纪70年代末、80年代初，我们国家就有一批科学家和技术人员在做人工智能方面的研究，起步并不算晚。但由于相关基础性研究工作在此之后有过中断，导致我们在某些方面的积累较西方国家相对薄弱一点。”
不过，吴文峻提到，随着国家《新一代人工智能发展规划》的出台，中国有望补上基础研究上的一些短板和不足。
据了解，2017年7月份，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，提出了面向2030年我国新一代人工智能发展的指导思想、战略目标、重点任务和保障措施，部署构筑我国人工智能发展的先发优势，加快建设创新型国家和世界科技强国。
“人工智能的基础研究、关键技术研究以及应用等，在这份规划中都有比较系统的设计。未来，我们不仅能够发挥在应用方面的优势，同时也有望补上基础研究上的一些短板和不足，真正做出一批代表中国的、原创性的技术成果。”吴文峻表示。
而据人民日报报道，中国在语音识别、视觉识别、机器翻译、中文信息处理等方面的技术已世界领先，智能芯片技术不断提升；人工智能产品在医疗、商业、通信、城市管理等方面快速应用，截至2017年11月底，已有1.5亿支付宝用户使用过“刷脸”功能，华为首次在全球将人工智能移动芯片用于手机。
针对人工智能行业存在的人才缺口问题，吴文峻认为其实是“有所缺有所不缺”。
“现在我们说人工智能缺人才，就和当年说软件行业缺人才是一样的。实际上在各个学校，包括各个层面，培养的人才数目肯定是很多的，真正缺的是一些能够将深度学习等新技术与人工智能重点领域相结合的人才。那些做基础研究的以及从事相关系统开发的人员，我认为并不少。”吴文峻称。
他告诉中新经纬客户端(微信公众号：jwview)，人工智能很重要的一方面就是要和智能制造、智慧城市、智能医疗等领域结合起来，不结合的话就不能有效地发挥作用，“所以人工智能的人才培养需要配合我们国家现在所谓‘新工科’的方式来开展，培养复合型人才。”
同时，吴文峻认为，中国人工智能的发展，不仅需要专业技术型人才，还需要创新创业型人才，“这样才能把一些好的研究成果能够及时地进行转化，从而孵化出一批人工智能领域的创新型企业。”他说。(中新经纬APP)
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