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近日，有媒体曝出了华为总裁任正非签发的《对经营管理不善领导责任人的问责通报》。通报称，“近年，部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为，公司管理层对此负有领导不力的管理责任”，经董事会常务委员会讨论决定，对公司主要责任领导做出问责任正非自己自罚100万，并通报公司全体员工。
华为任正非自罚100万，并且其核心管理团队成员也同样遭遇罚款：三位副董事长、轮值CEO郭平罚款50万、徐直军罚款50万、胡厚崑罚款50万，同时，华为常务董事李杰也被罚款50万。此消息马上不胫而走，传遍网络，很多网友也看好这一做法，纷纷为华为点赞。
面对通报中所称“经营质量事故和业务造假行为”，华为内部人士表示：“只听说过海外有一些代表处虚增订货经营数据造假”。同时，华为“已经将那时候数据造假的主要高级别领导降职降薪、冻结晋升”。最近华为似乎并没有经营质量事故和业务造假行为发生啊！
针对外界的华为要进入全面整顿期的猜测。任正非马上在华为“烧不死的鸟是凤凰，在自我批判中成长”专题仪式上再度表示：永远不要忘记自我批判，摩尔定律的核心就是自我批判，我们就是要通过自我批判、自我迭代，在思想文化上升华，步步走高，去饯行人生的摩尔定律。似乎任正非希望通过自我批判引发华为所有员工的共鸣。
不过，我们认为，这次华为任正非自罚并且颁发“罪已诏”也并非空穴来风。这主要是华为手机进入美国市场刚刚被当地监管部门以“国家安全”为由否决，这使得华为进军美国市场的美梦成为泡影。而今年华为频遭挫折，任正非希望整个华为集团进行深刻反思。类似重大自我反醒事件，华为曾经在1999年、2000年和2013年都有过几次。
当然，任正非自罚一百万的目的，如果仅是像一些网友猜想的那样，是要处罚自己和手下的管理团队，以期盼博得更多的赞许，还有就是给华为做一下营销广告，那么我们觉得也有点太低估了任正非自罚的“良苦用心”。那么，任正非的自罚背后有何更深层次的目的呢？
首先，作为军人出身的任正非，习惯于自我批判，他希望借助自我批判，让华为从精神上实现步调统一，进而在经营管理上做出更好的改变，从而提升企业的业绩。目前华为国内业绩并不理想，海外拓展又受到掣肘，任正非认为自我批判是非常重要的，他是想通过自我批判引发华为所有员工的大讨论，从而提振华为员工之士气。
再者，这次任正非连自己与董事会成员一并被罚，自然是有犯错在先。虽然官方公告是“经营质量事故和业务造假行为”，但本质上恐怕是华为已陷入“增收不增利”的困境：2015、2016华为的营收为3950亿元、5216亿元，净利润分别为369亿元、371亿元。2016年营收相比2015年增加了1300亿人民币，但利润只增加了10亿人民币左右，实际利润率只有7%左右。
到了2017年底，华为的营收预计为6000亿元，同比增长仅为15%，还是处于“增收不增利”状态。这件事情，在华为内部高层引起了震惊，解释为传统业务收入见顶，卖手机不赚钱，新业务增长乏力或进入迷茫状态。正因为如此，任正非将自己与几个轮值CEO一并处罚，意在希望提振高级别领导的士气，争取大家齐心协力，早日走出“增收不增利”的困境。
最后，华为将在2018年选举董事，这将是华为自2012年以来的首次董事会改选。届时持股员工推选的代表将对现任17名董事会成员提名的新董事候选名单进行投票，接近74岁的公司创始人任正非是否留任成了最大悬疑。而对于任正非来说，他还想再干几年。
但事与愿违，近期华为手机与美国运营商AT&T的合作告吹，美议员发起提案拟禁政府采购华为等中国公司电信设备等消息，可能会对董事会改选产生影响。为了能够再发挥余热干上几年，任正非无奈之下拿出“罪已诏”，意在向海外尤其是美国市场，传递当前华为正努力提升、优化治理结构，推动公司进一步透明化。而在此段紧要时刻，华为缺了任正非还真的不行。
华为任正非自罚100万，很多人猜测华为这是在做广`告宣传，或是华为强调企业的反省精神。但事实上，任正非既想通过自罚事件，激发华为职工士气，又在一旁敲打自己的管理层，业绩“增收不增利”的问题必须要改善。更是2018年乃华为董事会改选之际，任正非想通过自罚展示出在他治下华为在业务上正在积极改善，希望自己还能够再执掌华为一段时间，促进公司迈向可持续发展之路。
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