日前，新成立不久的陕西省宝鸡市监察委员会对凤翔县某镇财政所一名涉嫌挪用公款的公职人员采取了留置措施，成为陕西省首例监察留置案。这标志着宝鸡市监察委员会工作已步入正轨。
宝鸡市监察委员会自2017年12月16日在陕西省首批挂牌成立以来，将加强全员培训、促进队伍融合，细化工作制度、完善运行机制，加强纪法衔接、推进执纪审查调查作为进一步深化监察体制改革试点、推动改革“蓝图”落地生根的重要举措，蹄疾步稳，积极实践，各项工作有序展开。
“在纪委工作多年，监督执纪是咱的长项，可反贪侦查却是短板。”“以前我一直做司法工作，对党章党纪党规虽有学习，但学得不深不透。”……面对原纪委干部和检察院转隶干部的思想困惑，加快职能、人员、业务、思想、理念深度融合，凝聚工作合力，成为监察委员会成立后的首要任务。为此，宝鸡市监察委员会成立后第二天就举办了全员培训，由陕西省纪委、省委党校、宝鸡市中级人民法院、宝鸡文理学院、宝鸡市委党校和宝鸡市纪委、市监委有关领导及专家学者集中授课，为近百名新监委干部集体“充电”，系统传授执纪监督、执纪审查、反贪侦查、反渎职侵权、预防职务犯罪和《刑法》《刑事诉讼法》等业务技能，并开展讨论交流和“毕业测试”，有效促进了纪法衔接，凝聚了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的共识，达到了“1+1>2”的效果。“‘满格充电’后，我们监督的方向更明了，干事的劲头更足了，履职的决心更大了！”宝鸡市纪委、市监委第四纪检监察室副主任马鹏俊深有体会地说。
完善内部运行机制是确保监察委员会成立后顺畅运行的重要保障。宝鸡市在监察体制改革试点工作启动后，立即组织专人研究细化有关工作制度，在市监察委员会成立后，及时出台了《宝鸡市纪委市监委机关监督执纪依法监察工作试行办法》《工作流程图》《审查调查措施使用规范》《纪法衔接工作暂行办法》及73种常用文书，为监察委员会工作迅速展开和依纪依法规范运行提供了正确指南。
干部业务素质的全面提升和工作机制流程的快速磨合为宝鸡市监察委员会注入了强劲动力，促使该市党风廉政建设和反腐败工作不松劲不停步再出发，“市监察委员会成立后不到一月，已立案7起。”宝鸡市纪委、市监委相关负责人介绍，在县区级监察委员会组建尚未完成的情况下，宝鸡市监委日前对凤翔县某镇财政所会计王某涉嫌挪用公款172万元的职务犯罪案件提级办理，对当事人采取了留置措施。
