【亚洲企服1月10日讯】2018年，政府惠民工作将继续推进。其中，与老百姓息息相关的五险一金至少迎来五个变化，这些变化将对老百姓的收入和生活带来有益影响。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金则是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则全部由企业缴纳，个人无需承担。而住房公积金，一半由职工所在单位缴存，另一半由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内，住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
了解了五险一金的内容，接下来就跟随悟空财税小编一起看看今年会有哪五大变化吧！
变化一，2018年公民参加社会保险将成为普遍现象，养老保险将实现全国统筹。这一计划的实施，可解决我国老龄化程度严重、区域性差异大这一问题。
变化二，《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》中指出，未来为失业人员代缴养老和医疗保险成为现实，这一提议将解决失业人员“老有所养”“病有所医”的问题。
变化三，《企业年金办法》的实施，将使未来居民退休收入增加。增加收入表现为：参保职工在享有基本养老保险的基础上额外增加一份补充养老保险的收入，从而提高了居民退休的收入额。
变化四，《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》的公布及实施，将有利于缓解养老金缺口的问题，保障社会稳定，老有所养，为下一代减轻了社会压力。
变化五，《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》的发布，在未来因房地产开发商拒绝或阻挠使用住房公积金贷款买房难的问题将会解决，居民使用住房公积金贷款买房将不再困难。
看了上面的好消息，是不是有点小激动呢？悟空财税社保专家表示，随着社会的进步和发展，将会有越来越多的劳动者懂得维护自身的权益，积极缴纳社会保险和住房公积金，而这，也将给广大劳动者带来实实在在的实惠和好处。同时，悟空财税社保专家也提醒，如果自己对五险一金的相关内容有什么问题或者不理解的地方，最好拨打政府的官方热线或者咨询专业的代理机构尽快解决，以保证自己的权益更好的得到保障。(悟空财税丰台分公司 罗志青撰稿)
