机构观点

　　本报记者 唐福勇

　　“从整体上看，2017届大学生对我国就业形势的感知呈不乐观态度。40．8％的应届毕业生认为就业很难，形势非常严峻，同比去年上升了4．3％。47．0％的应届毕业生认为有难度，但还可以接受。认为就业形势难度一般或没有难度的，仅有10．2％。近年来，虽然我国就业环境呈现整体谨慎乐观的形势，但地区发展不平衡，人岗匹配错位等结构性矛盾依然突出，加之2017年我国高校毕业生将达到795万人的历史新高，无疑将进一步增加应届毕业生在就业市场中的竞争压力。”

　　以上是日前智联招聘发布的《2017年大学生求职指南》中透露的观点。而针对“2017年应届毕业生求职力”的调研数据也显示，就业意向进一步回归，“深造”热度继续回落，“慢就业”现象兴起。

　　调研发现，2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为73．5％。相较去年，选择在国内继续学习的学生比例出现大幅下降，由2016年的16．5％下降至今年的6．3％。选择出国继续学习的学生比例也出现小幅下降，由4．8％下降至3．4％。值得注意的是，基于近年来更多毕业生延迟就业的现象，在今年的调研中首次加入“慢就业”的选项，选择这一项的应届毕业生比例高达9．8％。智联招聘认为，一方面，随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合。但不可否认的是，这也反映出毕业生感知到当前就业形势的严峻性，又不愿屈就不喜欢的工作，因此选择了用慢就业来逃避现实的竞争。

　　一线及新一线城市仍然是今年应届毕业生选择的主要就业地。签约在一线城市的比例最高，为33．5％，新一线城市与一线城市基本持平，为33．1％，而二线城市签约比例仅为19．0％，三线及以下城市的签约比例为14．4％。

　　但是，对比期望就业城市及实际签约城市的数据来看，虽然新一线城市就业期望最高，但是考虑到实际的就业和发展机会，一线城市仍然是大多数毕业生的最终选择。

　　从数据来看，IT／通信／电子／互联网仍然是应届毕业生期望签约与实际签约领域的双料冠军。较去年不同的是，2017年期望进入IT／通信／电子／互联网领域工作的应届毕业生比例为19．4％，同比上升3％，但是实际签约比例却降低至20．3％，同比降低了9．2％。受到国内创业热潮及互联网公司快速发展的影响，越来越多的应届毕业生被互联网行业吸引，但是受限于企业发展和实际劳动力需求量的影响，并没有那么多的毕业生如愿以偿。

　　而金融行业较去年相比，无论是期望还是实际签约比例都有了小幅的下滑，分别下降3．4％和5．9％。另一个变化比较明显的领域是政府／非营利机构，期望签约的比例大幅下降，跌落至5％，降低了6．6％，而实际签约比例也仍然维持在低位。

　　整体来看，2017年毕业生就业意向呈现上升趋势。同时不论是期望月薪，还是实际签约月薪，均呈现了下降的态势。